Uniwersytet Wrocławski

Jesteś w: Pracodawcy

Program Mentoring

 

Jeśli chcesz gdzieś dojść, najlepiej znajdź kogoś, kto już tam doszedł.
Robert Toro Kiyosaki (1947)

Trwa IX edycja Programu MENTORING DLA STUDENTÓW  UWr


W obecnej edycji pracuje ze studentami Uniwersytetu Wrocławskiego 48 Mentorów i Mentorek z 69 Mentee
Rekrutacja Mentorów i Mentorek do kolejnej edycji w nowym roku akademickim - październik 2020

Kilka słów od Mentee:

Fotorelacja z zakończenia VIII edycji

Najważniejsza jest relacja ...

Program mentoringowy opiera się na nieformalnej relacji jaką Mentor (specjalista o wysokich kompetencjach zawodowych, który chce podzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem) nawiązuje z Mentee (student / studentka Uniwersytetu Wrocławskiego)

W ramach projektu Mentor z Mentee spotykają się minimum 5 razy. Celem tych spotkań jest uzyskanie niezbędnych informacji na temat wybranej ścieżki kariery przez Mentee, zweryfikowanie ich wyobrażeń na temat pracy zawodowej, poznanie znaczenia „dojrzałość zawodowa”. W trakcie spotkań Mentor nie narzuca swojego zdania i nie daje gotowych odpowiedzi. Jest inspiracją i pomaga odkrywać potencjał oraz wskazuje możliwości rozwoju.

Kto może zostać Mentorem ?
Każdy, kto chce podzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem z młodymi ludźmi. Kto jest doświadczonym pracownikiem, który ma min. 5 lat doświadczenia zawodowego, Kto jest specjalistą o wysokich kompetencjach zawodowych i interpersonalnych.

Mentor  ma możliwość:

  • wzięcia udziału w bezpłatnym szkoleniu, które poprowadzi doświadczona Mentorka, coach i trener biznesu wraz z kierownikiem Biura Karier
  • wzięcia udziału w spotkaniu z innymi Mentorami i wymienić się doświadczeniami - grupa wsparcia ;)

Korzyści dla Mentorów związane z udziałem w programie:

  • rozwijanie swoich kompetencji interpersonalnych i coachingowych dzięki wyjątkowej relacji z Mentee,
  • zdobycie nowych możliwości i źródła stymulacji własnego rozwoju,
  • sposobność praktycznego wykorzystania swojego doświadczenia zawodowego,
  • wpływ na kształtowanie osobowości przyszłych nowych pracowników,
  • uczestniczenie w czymś wyjątkowym i prestiżowym
  • promocja Mentora na stonie głównej Uniwersytetu Wrocławskiego

Dla firmy, z której wywodzi się Mentor, udział w programie także może przynieść wymierne korzyści w postaci:

  • budowania pozytywnego wizerunku firmy w środowisku akademickim,
  • kreowania pozytywnego marketingu personalnego,
  • poznania potencjału studentów,
  • możliwości udziału w projekcie Dolnośląskiej Sieci Biur Karier
  • promocja Firmy wśród studentów Uniwersytetu Wrocławskiego

Korzyści dla studentów związane z udziałem w programie:

  • uzyskanie niezbędnych informacji na temat wybranej ścieżki kariery, w wybranej dziedzinie zawodowej,
  • zweryfikowanie swoich wyobrażeń na temat wybranego obszaru pracy zawodowej,
  • poznanie znaczenia pojęcia „dojrzałość zawodowa”,
  • wzrost umiejętności interpersonalnych,
  • wzmocnienie poczucia własnej wartości, przekonania o własnych możliwościach.

Krótki tekst promujący Program, w którym głos zabrali Mentorzy i Mentee z poprzednich edycji
https://uni.wroc.pl/jestes-specjalista-zostan-mentorem/

HARMONOGRAM  IX EDYCJI:


Więcej informacji można uzyskać w Biurze Karier
Zapraszamy do kontaktu:
Elżbieta Oleniacz - Czajka – specjalista, doradca kariery
Koordynatorka Programu Mentoring dla Studentów UWr
Tel: 71/ 375 2134

REGULAMIN

Klauzula informacyjna dla osób uczestniczących w programie mentoringowym jako MENTOR

powrót
Kontakt

ul. Kuźnicza 49 A,
50-138 Wrocław
tel. 71 375 2131

Kuźnicza 49 A, Wrocław
Powiększ mapę